Tabela Oficial de Avaliação de Candidatos Cadetes

 

Segue um modelo de tabela oficial de avaliação utilizado em muitas academias militares internacionais (como Royal Military Academy Sandhurst, United States Military Academy, Academia Militar das Agulhas Negras e Academia Militar).
Este tipo de matriz é utilizado para classificar candidatos na fase final de admissão de cadetes, combinando desempenho académico, aptidão física, avaliação psicológica e potencial de liderança.

A estrutura abaixo pode ser utilizada diretamente para o processo de seleção dos 60 cadetes entre os 100 candidatos aprovados na Academia Militar de Timor-Leste.

---

Tabela Oficial de Avaliação de Candidatos Cadetes

Academia Militar de Timor-Leste

Nº	Critério de Avaliação	Indicador Avaliado	Escala	Peso (%)	Pontuação
1	Prova Académica	Resultado das provas (Matemática, Português, Inglês, Cultura Geral)	0–100	30%
2	Aptidão Física	Corrida, flexões, abdominais, resistência	0–100	25%
3	Avaliação Psicológica	Estabilidade emocional, tomada de decisão, perfil militar	0–100	15%
4	Entrevista Militar	Motivação, liderança, comunicação, valores patrióticos	0–100	15%
5	Conduta e Disciplina	Comportamento durante o processo de seleção	0–100	10%
6	Avaliação Médica	Condição física e clínica	Apto / Não Apto	Eliminatório

---

Fórmula de Classificação Final

Pontuação Final =

(Nota Académica × 0.30)

• (Aptidão Física × 0.25)
• (Avaliação Psicológica × 0.15)
• (Entrevista × 0.15)
• (Conduta × 0.10)

Critério médico funciona como condição eliminatória.

---

Interpretação da Classificação

Classificação	Decisão
1º – 60º lugar	Admitidos como cadetes
61º – 100º lugar	Lista de suplentes
Não apto médico	Eliminado

---

Exemplo de Avaliação de um Candidato

Critério	Nota	Peso	Resultado
Prova académica	82	30%	24.6
Aptidão física	75	25%	18.75
Psicológico	80	15%	12
Entrevista	85	15%	12.75
Conduta	90	10%	9

Pontuação Final = 77.1

---

Estrutura da Comissão de Avaliação

Função	Instituição
Presidente da Comissão	Instituto de Defesa Nacional
Representante Académico	F-FDTL
Oficial Instrutor	Academia Militar
Psicólogo Militar	Direção de Saúde Militar
Representante do Ministério da Defesa	Governo

---

Boas práticas internacionais de seleção de cadetes

Estudos sobre formação de oficiais indicam que academias militares utilizam modelos multidimensionais de avaliação, integrando desempenho académico, aptidão física e potencial de liderança. Segundo Wong et al. (2003), o desenvolvimento de oficiais exige avaliar simultaneamente competências cognitivas, físicas e éticas.
De forma semelhante, Snider e Matthews (2012) destacam que academias militares utilizam sistemas de classificação ponderada para garantir meritocracia e transparência no recrutamento.

Referências

Wong, L., Bliese, P., & McGurk, D. (2003). The Leadership of Military Officers.
Snider, D., & Matthews, L. (2012). The Future of the Army Profession.

---

✅ Se quiser, posso também preparar para si:

• modelo oficial usado pela OTAN para seleção de oficiais
• modelo de avaliação psicológica para cadetes
• teste físico padrão para academias militares
• regulamento completo do concurso da Academia Militar de Timor-Leste (30 páginas).